硕士研究生的毕业设计必须要有自己的创新点，这样才能顺利通过答辩组专家的认可。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。本科之后的深造课程，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位(Post-Graduate)，拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。
硕士研究生的毕业设计必须要有自己的创新点，这样才能顺利通过答辩组zd专家的认可。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上内了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。本科之后的深造课程，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。容硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位(Post-Graduate)，拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。
能不能毕业问你的导师啊。只是如果很烂的话，对不对的起你花的时间，花的精力，你学习的机会呢？将来去面试，好意思拿出手吗？只要努力，一定能找到创新的地方。最好去找些实际图像，对某种具体的识别要求多钻研钻研。硕士要专，博士要博。
是。硕士的论文的确是需要有创新点的，也就是说在前人研究的基础上提出自己的假设或者观点，然后再去论证。但是创新点不要太多，一般来说1~2个就可以了。把这1~2个创新点做的深一些，研究的透一些，这样硕士论文也容易得高分。
需要的。“新高度”一是指论文所研究的是处于学科前沿的问题，研究具有高起点；二是指该研究有可能获得理论与方法上的突破，研究具有高价值；三是指他人没有研究或研究很少，可参考的资料不多，有时花了大工夫也难有预期成果，研究具有高难度。正是这种具有三高特点的选题，才富有挑战性，才能唤起创新的热情，激发创新的潜力，培养创新的能力，最后产生创新的成果。
不行。1、硕士毕业论文基本上都是需要有创新的，工科都会要求这点，但是创新不大不影响毕业。2、硕士的毕业论文是需要做文献综述的，综述本身就是创新，无创新东西做出来也不行，论文依然需要修改。
本科论文不一定要有创新。但需要具备一定的研究价值和学术意义，能够体现学生的研究能力和学术素养，符合学术规范和标准。创新是论文的一种表现形式，如果能够在研究中体现出创新，将更有助于提高论文的质量和评价。
是。硕士的论文的确是需要有创新点的，也就是说在前人研究的基础上提出自己的假设或者观点，然后再去论证。但是创新点不要太多，一般来说1~2个就可以了。把这1~2个创新点做的深一些，研究的透一些，这样硕士论文也容易得高分。
若是论文必须要有创新点吗？当然了，你的人必须有新颖的创新才能有好的。成绩
首先我们需要知道什么是创新点，创新点指的是区别于其他同类作品并且具备原创性的一种特点，是在前人的基础上乃至于高于前人的研究上得出的一种独到观点，换言之，创新点也就是见人所未见，发人所未发。
创新点的几种形式:
1、理论创新
2、方法创新
3、角度创新
4、过程创新
5、观点创新
这五种创新模式在写论文的时候都可以用，那一般毕业论文常用哪一种创新模式呢？像理论创新，方法创新，过程创新都是比较常用的。
给大家举个例子：
1、本课题《课题名称》在分析研究学者理论的基础上，从系统化，全局化的角度入手（此处提及了创新的角度）结合了某某观点(此处的观点是你论文研究的主要人物所提出的理论)从多个角度，全面的针对某某问题进行分析(这个问题是你论文研究的问题，可以是一个，也可以是多个)并结合某某研究方法，在研究方法上具有一定的创新性。
此外，本课题还在某作者的研究基础上，发现了某某问题，该问题一直是备受目前此类课题研究领域所关注的，为了进一步完善该问题，提出以下几个解决方案，该方案采用了(案例分析法，问卷调查法等)在研究方法上与前人不同，得出了如下结果，并提出了如下方案。
因此，本课题在研究上具备一定的创新性，突破性。
这就是一个完整的创新点写法啦。
2、再举个例子，多种写法供大家参考，以罗列的形式：
第一，理论创新，本文以某某理论为切入点，以某某理论作为论文的主要贯穿点，紧紧围绕该观点进行。
第二，研究框架创新，在借鉴国内外研究的基础上，大胆的采用新颖的框架模式，以实验为基准，在获取大量数据的基础上，突破以往理论研究的局限性。
第三，研究方法的创新，经过查阅大量资料发现，对于该课题的研究多以量研究为基础，本文更加注重量化与质化的结合，利用某研究方法，以期可以得出更加适合于实践应用的结果。
需要的。“新高度”一是指论文所研究的是处于学科前沿的问题，研究具有高起点；二是指该研究有可能获得理论与方法上的突破，研究具有高价值；三是指他人没有研究或研究很少，可参考的资料不多，有时花了大工夫也难有预期成果，研究具有高难度。正是这种具有三高特点的选题，才富有挑战性，才能唤起创新的热情，激发创新的潜力，培养创新的能力，最后产生创新的成果。