不符合公司录用条件

具体条件如下：与其他人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;与其他人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;无法向本公

清砖淡瓦 2人参与回答 2023-12-06

入职没有签订劳动合同，要赔付你双月工资。试用期不符合录用条件被辞退没有补偿金。

我的歌声里AA 2人参与回答 2023-12-06

劳动者在“试用期被证明不符合录用条件的”主要有：1、不符合公司招聘时对相应职位的要求2、缺乏实际工作能力，经培训、调换岗位仍不能胜任的等等。1、如果劳动者签了个

Jessie佳佳酱 3人参与回答 2023-12-07

公司在试用期内辞退你是可以的，不需要提前通知，但单位必须举出你不符合录用条件的理由，具体可自己参照劳动合同法的相关规定，话说回来，要是单位真的不要你了，你再怎么

CYGUANGZHOU 2人参与回答 2023-12-10

法律分析：证明劳动不符合录用条件的方法是：录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求。要注意告知问题。用人单位最好能以书面形式向劳动者公示并

大LY的小世界 2人参与回答 2023-12-09