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正确答案是A解析:本事强不过“人事”本句话说明有能力的人并未得到重用,显然违背了量才录用的原则。反映的是有才之人和贤能之人没有得到任用或重用,即没有贯彻A项的原则。拓展资料:B以人为本说的是企业要关心人,注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了,举贤不避亲说的是以才取人,即便是自己的亲属也不避讳。D迷惑性较大,说的是把不同的人才放在不同岗位上,充分发挥各自的长处,而题目显然说的是有人能力强缺没被使用。量才录用是一个成语,读音是liàng cái lù yòng,意思是收录任用。根据才能大小安排一定工作。出处:《礼记·王制》:“凡官民材必先论之,论辨然后使之。”宋·苏轼《上神守皇帝万言书》:“凡所擘画利害,不问何人,小则随事酬劳,大则量才录用。”参考资料:百度百科-量才录用
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应选A。本事强不过人事,说明有能力的人并未得到重用,显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人,注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了,举贤不避亲说的是以才取人,即便是自己的亲属也不避讳。D迷惑性较大,说的是把不同的人才放在不同岗位上,充分发挥各自的长处,而题目显然说的是有人能力强缺没被使用。
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量 liá 确定、计测东西的多少、长短、高低、深浅、远近等的器具:~具。~杯。~筒。~角器。 用计测器具或其他作为标准的东西确定、计测:计~。测~。~度。~体温。 估计,揣测:估~。思~。打~。lià 古代指斗、升一类测定物体体积的器具:度~衡。 能容纳、禁受的限度:酒~。气~。胆~。度~。 数的多少:数~。质~。降雨~。限~供应。 审度:~刑。~才录用。~体裁衣(喻从实际情况出发办事)。 ——见“打量”( dǎliang);“掂量”( diāngliang) 另见 liáng;liàng
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[liáng]测量 量杯 丈量 估量 衡量 量程 量度 量瓶 酌量[liàng]音量 气量 无量 力量 大量 容量 热量 常量 较量一量字开头的成语量如江海 量己审分 量小力微 量金买赋 量出为入 量体裁衣 量时度力 量凿正枘量材录用 量才器使 量才录用 量出制入 量枘制凿 量入为出 量力而行 量才而为二量字笔画笔画12 五笔JGJF三量字含义量 liáng基本字义 确定、计测东西的多少、长短、高低、深浅、远近等的器具:~具。~杯。~筒。~角器。用计测器具或其他作为标准的东西确定、计测:计~。测~。~度。~体温。 估计,揣测:估~。思~。打~。量 liàng基本字义:古代指斗、升一类测定物体体积的器具:度~衡。 能容纳、禁受的限度:酒~。气~。胆~。度~。 数的多少:数~。质~。降雨~。限~供应。 审度:~刑。~才录用。~体裁衣(喻从实际情况出发办事)。量 liang基本字义:——见“打量”( dǎliang);“掂量”( diāngliang)另见 liáng;liàng
science,英 [ˈsaɪəns] 美 [ˈsaɪəns] 读音science英 [ˈsaɪəns] 美 [ˈsaɪəns] 解
量才录用,用兵如神,神采焕发,发扬光大,大快人心,心烦意乱,乱臣贼子,子虚乌有
应选A。理由:本事强不过人事,说明有能力的人并未得到重用,显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人,注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了,举贤不避亲
应选A。本事强不过人事,说明有能力的人并未得到重用,显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人,注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了,举贤不避亲说的是
[liáng]测量 量杯 丈量 估量 衡量 量程 量度 量瓶 酌量[liàng]音量 气量 无量 力量 大量 容量 热量 常量 较量一量字开头的成语量如江海
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