新录用公务员在机关最低服务年限为五年是什么意思

1、根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。期间不能辞职。2、如果有更高一级的公务员考试可以参加，是不是辞职，而是本系统内的调动或者提升。

必须录用单位工作五年后才能走 不然要交违约金的

中新网12月8日电 人力资源和社会保障部国家公务员局网站今日公布《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。此外，根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。从以上表述看，应该是指在这个机关单位服务满五年。如果在参加其他公务员的考试等于是离开该单位的该岗位，肯定不行。谢谢采纳为最佳答案并给分。

你好，“在本职位最低服务年限为5年”就是在5年内不可以辞职，转调。也就是5年内可以在本单位升迁，职位调动，但不能参加其他公务员考试，哪怕是更高一级的公务员考试也不能参加，只能在本单位升调。好好考，考上了别想那么多，在本单位好好干，别想三想四的。

公务员法规定：转正后的公务员五年内不能辞职，可以升迁或职位调动。

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。2、根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。