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录用通知书XXX先生:您好,非常荣幸地通知您,经过综合考评,您从众多的候选人当中脱颖而出。您的表现给公司评审组留下了深刻的印象,公司评审组认为您基本符合本公司职位的任职条件,竭诚欢迎您加入本公司!请您于(2015)年(3)月(26)日(11:00)时前携带下列证件及资料到本公司报到:1)身份证原件与复印件(验原件,提交复印件);2)学位、学历及职称资格证书原件及复印件(验原件,提交复印件);3)一寸彩照3张;4)最后工作单位离职证明原件,社保、公积金账号及关系证明;5)入职体检报告原件体检医院:XXX附属第二医院 体检中心二楼(急诊旁)体检时间:7:30-11:00(周日不体检)注意事项:检前日晚八点后禁食,早上空腹,如有尿常规检查,女性避开经期。体检时报公司名称,并缴费,通过试用期可凭发票报销,体检报告可至业务支撑中心查询;6)中国农业银行卡(本地开户)的复印件。依本公司规定,试用期为(3)个月。预祝您在本公司工作愉快!XXXXXXXXXX有限公司人事部2015年03月24日(如因临时事宜不能准时报到,请务必提前邮件或电话告知,我将会尽力为您安排)不通过就不用回复了
面试如果没有被录用,想问问对方没有用我的原因,看看问题出在哪里,以便及时调整。这种想法是合理的,无可厚非。但是用人方不会直接回答你的问题。好的办法是在私下与HR
最好电话通知。
有。找工作后没过试用期,没有转正是可以随时离职的,所以这时候的录用通知是具有法律效应的,这是本人的选择。
重新投。增刊是报刊遇有特殊需要时临时增加的篇幅或册子。根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出两期增刊,增刊的主管单位,主办单位和刊号都是与正常周期出版的
为满足全省各级机关补充公务员(含参照公务员法管理单位的工作人员,下同)的需要,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,省委组织部、省人力资
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