递补人员的拟录用公示

一般情况下，在教师招聘中总会按照一定的人数进行招聘，如果中间出现了体检不合格或者是其他的不合格，那么，就会根据分数的高低进行递补。。

您好，中公教育为您服务。公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。但是人员很少。请您关注天津公务员考试网，2015年国家公务员考试信息我们会及时更新，网站上有备考资料、报考指导等，还有相应的辅导课程，对您备考会有很大的帮助。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

教师招聘递补人员顾名思义参加考试的人员缺考，自动放弃该岗位或者面试不合格就从下一位按照从高分到低分录取的原则递补上去也可以称之为后补人员。