没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。
爱dele的Vivian 2人参与回答 2023-12-09 单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后
王生饮啖茶 2人参与回答 2023-12-11 是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。
香浓寻觅觅 1人参与回答 2023-12-07 有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。
默然回首千百度 1人参与回答 2023-12-10 没有，只有合同才有法律效应，这个通知书没有。
家装e站重庆站 3人参与回答 2023-12-07 优质论文问答问答知识库
