仔细筛选後再选择去体检。
酸奶娃儿 1人参与回答 2023-12-08 录用意向书是双方的一种约定，但不具有劳动合同那样的法律效力，只是约定什么时候来报到等等。可以无理由不来报到也不算违约的，因为他只是双方的一种意向而已。有效期就是
cheese酸奶 1人参与回答 2023-12-07 一般过了15天之后没有通知的，就不会再有通知了。
红豆呱呱 4人参与回答 2023-12-06 “拟录用”和“拟同意录用”区别在于，前者通常是初步确定了录用人员，就等待最后批准；后者的意思是这个审核人初步同意录用，但是不代表其他人的意见，只有所有审核人都“
坤坤890206 4人参与回答 2023-12-07 包括了保送生。只要你政治审查合格，档案及时寄过去，就录取了，，，， 查看原帖>>
逍遥石子 5人参与回答 2023-12-11 优质论文问答问答知识库
