当然是可以的。这次的过错方是公司,公司就应该承担相应的后果,同时应该给予劳动者一定的补偿。
一般不算的。录用通知书只是说明你的文章被录用!如果你发表论文是为了评职称的,文章只要发表出来见刊后才有用的!而且你注意一下话发现,有的用稿通知书上写的是拟发表在
录用通知书尊敬的xx先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们xx向您提供xx职位。
当然是论文被选上了才能获得录用通知书了。收到论文录用通知单之后,如果没有要求打款,那就安心等待出刊即可;如果要求打款,那就必须在期限内打款,一般来说杂志社确认收
当然不算了,只能说明你的稿件没有问题,可以采用。想要发表,还需要缴纳一定的版面费用才可以发表。
优质论文问答问答知识库