连接用人单位录用通知和劳动合同的中介

是没有法律效应的，就应该签正式的劳务合同，这样才有法律效应，而且这样做对你来说也是一种保障。

杨梅的果实000 5人参与回答 2023-12-10

小心！试用期符合以下条件公司可以随时解除你哦！

旧在现在 1人参与回答 2023-12-10

可以的录用通知书也是证明文件的一种但是大多数企业都不会放的，因为有多次一举的嫌疑

珠宝理财 4人参与回答 2023-12-11

录用通知书的法律效力在我国《劳动法》和《劳动合同法》中没有明确规定，但它在劳动关系的缔结过程中起着十分重要的作用。其法律性质属于我国《合同法》中规定的“要约”与

灯神的精灵 5人参与回答 2023-12-08

中介:主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位，帮助企业招募推荐合适的人员。人力资源公司：除了具有中介公司的功能以外，同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服

小七-279928530 9人参与回答 2023-12-11