一般以劳动合同为准，除非劳动合同里面的条款违法
栤菊粅雨 1人参与回答 2023-12-08 其实我们可以申请劳动仲裁，或者是根据劳动法来向公司讨回公道，让公司给出一定的补偿。
元力觉醒 3人参与回答 2023-12-06 您好，合同没有签订，证据不足很难要求补偿。
小企9999 2人参与回答 2023-12-09 一般以劳动合同为准，除非劳动合同里面的条款违法
DP某某某 1人参与回答 2023-12-10 一般以劳动合同为准，除非劳动合同里面的条款违法
切尔西在成都219 1人参与回答 2023-12-08 优质论文问答问答知识库
