录用是指新员工需主动评估其工作绩效单选题

录用人员评估 录用人员质址评估其实质是对录用人员在其能力、潜力、素质等方面继选拔过程所作考核后的延续，因而其方法与招聘中的相应侧试相似。主要评估三个方面:录用人

Brita阿菜 1人参与回答 2023-12-07

1、成本效益的评估　　单位直接招聘成本=招聘直接成本/录用人数总成本效应=录用人数/招聘总成本，它反映了单位招聘成本所产生的效果2、对录用人员质量和数量的评估　

宇过天晴…… 6人参与回答 2023-12-08

一、招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实、并对照预算进行评价的过程。它是鉴定招聘效率的一个重要指标。招聘单价=总经费（元）/录用人数（人）做招聘成本

哇啦哇啦bibibi 8人参与回答 2023-12-09

你的意思是录用后，那就是安排工作，购买各种社会福利，收集工资发放信息，一般都需要身份证(复印件)，相片什么的，相关工作的流程在作业时都会提供，就像我们到政府部门

朵朵陌上花 6人参与回答 2023-12-07

招聘公司人员的具体流程就是先进行思路的调整

晴天2030 3人参与回答 2023-12-11