录用是指新员工顺利入职

回答 你好，首先入职简介的意思就是, 进入职位之前的简单介绍, 也就是自我介绍一下了! 1、不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就。 2、避免空话、套话。 3、使用具体的方式表述，如展示你的头衔、获得的奖励以及数据。 4、用关键词说话。通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等。 5、用数字说话。大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，具化工作内容。 6、用结果说话。结果就是业绩，描述使其程度化。 希望对你有所帮助 更多6条 

就是你要去一个公司上班了需要做的第一步就是办理入职手续即上交照片身份证复印件银行卡复印件（作为工资卡）学历证明各种证书证明等等交完这些公司要求的东西还要签劳务合同这个是为了保障你的利益等等这一系列的流程就是入职手续

录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）