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猫爷爱大王
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學僧Young

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offer只是初步确认,双方的劳动关系要等正式签订劳动合同或正式开始工作才算,不过一般接到offer后去公司正式确认会立即签订合同的。 但你的一个理解是错误的,如果已经在公司开始工作,就算是建立了劳动关系了,试用期也是劳动合同期限范围内。 除非单位在试用期能证明你不符合录用条件,否则解聘也是要给补偿的。
239 评论

张小电1301

205 评论

屁界的战斗猪

不一定。因为offer 之后还要谈判。

251 评论

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