事业单位招聘与录用区别

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有，任何单位在招考简章上都会注明使用的是什么编制，机关有行政编制也有事业编制，同样事业单位也有使用事业编制的招考，也有不使用事业编制的招考，后者就属于临聘人员。

聘用，表明你是被聘用的，你跟单位是签订有年限的合同，不是在编的或者正式的。 录用，是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 聘用是录用的一种。 也可以说，录用是一种结果，聘用是一种用人方式。

回答 选聘和招聘事业编的区别： 1、方式不同：事业单位选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等，事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质； 2、人事关系不同：事业单位的招聘是正规的人事关系，而事业单位选聘就属于单位内部自主的了； 3、概念不同：事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等，事业单位选聘指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。 更多2条 

录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。（毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案）