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zizzandwzy
回答:公务员公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示、录用、试用期过程中放弃资格的,将记入公务员录用诚信档案库,作为今后公务员录用考察的一项重要参考。拓展:公示之后,对外的招录流程就算结束了,剩下的就是用人单位和录用人的程序了。首先,你拿到了介绍信,一直没有收到用人单位的电话,那表示用人单位还不着急,或者说他们现在还没有把录用准备、请示、职位安排好,所以你可以先和用人单位联系一下,你肯定有电话啊,报考公告里有联系方式;其次你应该要做好调档准备,一个是户口要不要迁走,看用人单位有没有集体户,你想不想迁过去,这些你都应该和用人单位联系好,另一个是调档,拿着介绍信到人才中心或者你们负责这块工作的档案管理中心,将自己的档案提出来(同时应该却社保、在职期间的档案都在内);最后,你就等用人单位说什么时候办录用手续,什么时候就可以过去办理就好了。你个人不需要办任何手续了,人家让你在提供啥就提供啥好了(比如照片等),好好上班就行了。公示之后没有审查。如果是录取公示,除非你有不符合录取条件的内容又没被发现,现在又被举报了,否则没可能不录用的。考的公务员就这点好,手续不用操心,虽然很慢,理论上讲你应该自己拿着调令去报道,不过你可以跟你单位的管人事的询问下,什么时间去报道。另外手续工资的先别想,慢慢来吧。
一帆杰作
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公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。因此公务员考试最后对
我国录用公务员要经过的主要程序有:(1)发布招考公告。发布招考公告是录用工作的重要程序,也是体现公开、平等、竞争、择优原则的重要方面。社会公众正是通过招考公告来
员工入职公司时都要交社保吗?当然不是的,这几种情况可以不用交
回答 您好,公务员拟录用人员名单公示7天。 公示期满无异议的拟录用人员,办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题
一般是办理入职手续。
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