仿佛那一天
在真正确定劳动关系之前，你都是可以选择去其他单位的，录用通知书并不意味着劳动关系的成立，因为你并没有开始上班，所以也不会产生什么法律责任的，你只需要赶紧跟这家单位打个招呼，以免耽误他们再找其他合适的人。
肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。
maymay552000 7人参与回答 2023-12-07 回答 你好，我是将至的奔跑，耐心等待我的回答。 请假就可以了，向你的小班长请假，或者向你的那个部门的领导请假，这一天过去了，应该就知道自己愿意不愿
cdzsmz5288 4人参与回答 2023-12-11 肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。
无锡美艺馨 3人参与回答 2023-12-10 可以，你去联系待录取学校招生办，让他们给你取消待录取，然后你在调剂系统改想去的学校就行。不过，你要找个好点理由，有的学校不给取消的
真的啊1988 6人参与回答 2023-12-11 签订了续签劳动合同意向书还可以反悔。 续签合同意向书，是双方续签劳动合同的一个意向性文件，其性质是双方对于续签劳动合同的意见表达，并非劳动合同，不具备劳动合同
小萝莉的春天 2人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
