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赵鹏飞1976
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大哈哈a呦呦

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当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。
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张小电1301

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新民娜姐

发出录用offer,两天后反悔,这种情况公司是不需要赔偿的,因为你们也没有签订劳动合同。

172 评论

木木小YY

公司需要赔偿,因为公司这么做是不诚信的行为,给对方造成了损失。

271 评论

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    当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。

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