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医疗十八项核心制度顺口溜是医护人员看仔细,核心制度要牢记,尽管上班你很忙,查对制度不能忘。首诊会诊很重要,三级查房要做到,你来值班交接班,分级护理记得看,疑难死亡和术前,三种讨论要记全,急危重症抢救时,危急值要记得填。相关资料依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度。好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本。规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受。优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。
首诊负责制度; 三级查房制度;会诊制度;分级护理1653制度;值班和交接班制度;疑难病例讨论制度;急危重患者抢救制度; 术前讨论制度,死亡病例讨论制度;查对制度
法律分析:18项核心制度分别为首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例
护理核心制度有以下五个:1、护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护
法律分析:十八项核心制度分别为首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例
法律分析:一、首诊负责制度:第一次接诊的医师或科室为首诊医师或首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。二、三级医师查房制度:建立
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