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星无畏惧
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杭椒牛柳

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法律分析:(1)首诊医师负责制度。(2)三级医师查房制度。(3)疑难病例讨论制度。(4)会诊制度。(5)急危重患者抢救制度。(6)手术分级分类管理制度。(7)术前讨论制度。(8)死亡病例讨论制度。(9)查对制度。(10)病历书写与管理制度。(11)值班与交接班制度。(12)分级护理制度。(13)新技术和新项目准入制度。(14)危急值报告制度。(15)抗菌药物分级管理制度。(16)手术安全核查制度。(17)临床用血审核制度。(18)信息安全管理制度。法律依据:《医疗质量管理办法》 第一条 为加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,保障医疗安全,根据有关法律法规,制定本办法。
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张小电1301

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fengzhong031

为了提升医院等级及医疗质量,加强医院管理需要,

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Crystallam88

医疗十八项核心制度顺口溜是医护人员看仔细,核心制度要牢记,尽管上班你很忙,查对制度不能忘。首诊会诊很重要,三级查房要做到,你来值班交接班,分级护理记得看,疑难死亡和术前,三种讨论要记全,急危重症抢救时,危急值要记得填。相关资料依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度。好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本。规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受。优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。

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