面试一次就录用的公司

我觉得是不值得去的，因为这样的公司是比较草率的，没有那么多的潜力。

电话面试不是面试的第一步吗？为何是最后一步了呢？难道这个公司就是这样不拘一格地选拔人才的吗？我是不是这样的人才，只要是一个电话就能知道的吗？看来这家公司实在是太厉害了。或者说电话面试官实在是太牛气了。通过电话的咨询就知道我的能力与否！佩服佩服！我遇到这样的公司，一般是会去的，至于是不是值得，就不知道了。反正搂草打兔子——闲着也是闲着。万一不是一个公司呢？我就有一个稳定的工作了。遇到了这样的公司，实际上也是对的，因为已经有了心理上的准备了。我觉得这样的公司不大靠谱，因为只是一次电话咨询就可以参加，是不是有点太快了？容易到手的不是好菜！容易得手的一般不会珍惜！很多人都是这个心理，我也是一样！

这个没什么的吧 现在很多公司不都是这样的么

内勤没有多少技术要求的，进还是好进的

电话面试虽然说是比较简单方便一些，但是这样的面试方式还是不太谨慎，我觉得他们公司的人事就太不合格了，面试的时候去对方的面试，面对面的时候才能看出一些细节问题，而且面试的对方也可以对公司以及环境有一个直观的了解，如果只是打电话的话，很多情况都是了解不到的，所以如果你要去这样的公司上班的话，还是需要谨慎一点的。如果遇到这样的公司，或者我不会去他们公司上班的，在去一个公司面试和上班之前，我们都会对这个公司进行一个综合的考量，不只是给的钱多少，离家远近。其公司的闺蜜，行业，目前的盈利状况都是值得考虑的，这样你才能综合的评定这个公司对你来说是否具有更大的升职空间。