银行是聘用还是录用入编

中国人民银行一般有三种类型的员工，分别是正式编制、聘用制、劳务派遣制。聘用制，是人行以合同的形式确定与职工基本人事关系的一种用人制度，即工作人员通过与单位签订聘用合同确定身份属性，不属于正式编制的员工。应答时间：2020-09-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷，最高50万-carloan/html?source=sa0000632&outerSource=bdzdhhr_zscd&outerid=ou0000250&cid=bdzdhhr_zscd&downapp_id=AM001000065

人民银行聘用制和正式编是有本质上的区别。

回答 1、工行校园招聘是合同制还是有编制需要结合招聘部门的实际情况而定。 2、一般情况下，不可能招聘的员工参加工作就入编制。除非通过正规途径分配的，而且分配的员工，也需要使用期满合格才转为有编制的正式员工。因此初次被聘用，应该是合同工。 3、无论是合同工还是有编制的正式员工，关键问题是年薪是否适当，只要适当即可。 4、具体情况请询问招聘部门及其工作人员。 提问 合同工是不是以前说的正式工？ 回答 合同工就是编制外的，每年签劳动合同的员工 提问 通过校园招聘进入工商银行，为什么没有编制？学生的档案接收单位为什么不是工商银行？而是当地的人力资源公共服务中心？ 回答 你好，编制的职位是需要考试的，一般是需要参加国考或者省考，每年编制的指标都是有一定数量的，所以用人单位基本都是通过外包公司来也就是第三房房人力资源公司来招聘员工 编制不是一般能进的，名额有时候一个分银行一年都没有一个名额 提问 为什么银行不接收招聘对像的档案？ 回答 因为是员工属于派遣工作人员，员工与单位是劳动使用与被使用关系，不是雇佣关系，故而不接收，还有现在大多单位（国家单位除外）都不想费神，费力管理员工档案 提问 工商银行校园招聘的大学生跟银行签5年合同的属于派遣工作人员吗？ 回答 如果是派遣员工，签合同时是第三方公司跟您签 更多11条 

聘用制就是一次性签订几年的合同，合同期间就属于聘用制，而正式编制的人是属于银行单位的正式员工，属于铁饭碗哈！