公务员是录用制还是聘用制

1、全员实行聘用制仅限事业单位范围，不含公务员；\r\n2、在政府机关做临时工的人是不能签合同交社保、医保的，原因很简单，机关事业单位不等同于企业，在机构编制部门核定的编制以外，未经过组织人事部门办理调配手续的人员，不具备机关事业单位工作人员身份，属于用人单位违规之举。\r\n3、机关事业单位没有用人自主权，干部、工人调配权在组织人事部门统一掌管，即使私下签了所谓\\“合同”也是无效的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

回答 您好！说白了点，聘任制就是一个学校里面需要一个语文老师，然后就发布招聘信息，符合条件的老师过来面试试讲，通过了就跟学校签订劳动合同， 编制就是通过本省的教师编制考试以后分配到学校去的老师 区别就是，一个是合同制，一个是正式编制，就是一个是临时的，一个是正式的 1、合同聘用制，有点像临时工。 2、签定工作时间，到期可终止合同。 3、单位效益不好时补偿下就可以终止合同。 4、编制员工是国家事业编制。是国家职工，由财政开工资。 5、个人只要不犯法判刑，单位不能辞退，国家会一直养到老。 更多6条 