新录用的工作人员,须经过体格

入职体检一般都有基本项目的检查例如，抽血心电图B超尿检内科外 胸透……以上这些项目没有问题都是能通过，有不合格项目交给红太阳体检 专门的人代一下！公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利

新员工入职体检的项目可分为：一、实验室检查抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。二、科室项目心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义胸透：心、肺、膈疾病检查。外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。眼科：视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。

入职体检报告这个比较正常，但是户口本复印件很少要的，一般要身份证复印件差不多了，所以最好还是再继续了解下，这个公司到底是做什么的，是不是正规注册的公司，公司法人，注册资本，主营业务都是什么，在周边的口碑怎么样，福利待遇啥啥啥的，然后再下决定。

核实证件新员工入职当天，需携带毕业证、学位证、身份证、职业资格证等原件供审核，同时收取以上证件复印件各1份。硕士研究生同时收取本科毕业证、学位证复印件。非应届毕业生需同时提供原单位离职证明。 签订劳动合同或者实习协议已经毕业的新员工需签订劳动合同。未取得毕业证的在校生提前上岗实习，需签订实习协议。拿到毕业证、学位证之后，需携带原件及复印件，到人事处签订劳动合同，转入试用期。 人事处开具新员工报到证新员工持报到证到所在部门报到。 发放《新员工上岗引导表》《新员工上岗引导表》请于2周内提交人事处存档。 个人档案及党组织关系转移： 人事处将新员工基本信息录入HR系统。入职手续：填写《员工履历表》。发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。确认该员工调入人事档案的时间。向新员工介绍管理层。带新员工到部门，介绍给部门总经理。将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。更新员工通讯录。签订《劳动合同》。入职培训：组织新员工培训。相应职能专业技术培训。不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。

入职体检一般都有基本项目的检查例如，抽血心电图B超尿检内科外 胸透……以上这些项目没有问题都是能通过，有不合格项目交给红太阳体检 专门的人代一下！公司如果没有指定体检医院。可以帮助搞到一份三甲医院入职体检报告。体检有不合格项目或问题交给红太阳体检，祝君工作顺利