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一、项目有:1、抽血:检查有无贫血、炎症、血液病等;3、肝功能:检查肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5、胸部透视:主要是肺部健康状况进行检查;6、内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺;7、眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底检查等。二、入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。三、入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。扩展资料:1、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物,前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验,体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。2、据统计,我国乙肝病毒携带者人数近1亿,如此庞大的人群却因为社会的偏见,面临着就业求职的种种危机。3、根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示,超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会,47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。参考资料:百度百科-入职体检
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职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压,这是最基础职工入职体检的套餐,价钱可能在140元左右。体检套餐原则是可以不空腹的,因为只是抽肝功能,但是最好还是空腹过去,因为大部分的体检中心,如果不空腹也不给抽血。但是,如果吃了饭过去,其实也可以要求抽血,因为吃饭对肝功能的影响不是特别大。另外,根据每个单位的入职体检要求不同,可能也会对项目做些增减,比如公务员的入职体检以及警察的入职体检,体检套餐会在基础套餐上增加很多项目,所以具体还要看入职单位的具体要求。
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职工入职体检包含的项目有内外科、耳鼻喉科、眼科、肝功能、胸片、身高、体重还有血压,这是最基础职工入职体检的套餐,价钱可能在140元左右。体检套餐原则是可以不空腹的,因为只是抽肝功能,但是最好还是空腹过去,因为大部分的体检中心,如果不空腹也不给抽血。但是,如果吃了饭过去,其实也可以要求抽血,因为吃饭对肝功能的影响不是特别大。另外,根据每个单位的入职体检要求不同,可能也会对项目做些增减,比如公务员的入职体检以及警察的入职体检,体检套餐会在基础套餐上增加很多项目,所以具体还要看入职单位的具体要求。
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新员工入职体检的项目可分为:一、实验室检查抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。二、科室项目心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义胸透:心、肺、膈疾病检查。外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
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新员工入职体检的项目有很多,由于从事的职业不同,所以体检的项目也不完全一样,一般来说,主要包括肝功能,肝炎病毒,心电图等常规检查,而且检查的时候是需要空腹的,所以建议空腹去医院检查,而且检查前也不要喝酒,吃高脂肪的食物。
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一般而言,单位没有特殊要求的话 入职体检的项目大多包括:体格检查测量身高、体重、血压等可以诊断是否存在体重过轻、超重或血压异常外科触诊皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱、四肢关节、外生殖器、肛门、前列腺等可以诊断乳腺增生、外痔、内痔、直肠癌等结构病变内科检查心率、心音、肺部听音、触诊肝脾肾等可以诊断部分内科常见必备的重要征兆血常规检查血液各种细胞的数量及比例可以诊断贫血、急性炎症、白血病等心电图检查心脏的心律可以评估心脏的基本功能状况胸透检查肺部及肋骨状况可以诊断肺炎、肺结核及肋骨结构异常等肝功能检查谷丙转氨酶( ALT)、谷草转氨酶(AST)等指标可以诊断肝脏是否受损有具体要求项目的企业 大多还会要求的项目:尿常规检查尿隐血、尿包蛋白、尿糖等指标可以初查泌尿系统是否存在异常肾功能检查肌酐、血尿素氮等指标可以诊断急性肾炎、尿毒症等部分企业可能存在以下要求:腹部彩超检查腹部内脏器官状况和病变可以诊断肿瘤、结石、积水、脂肪肝等尿妊娠(早早孕)检查尿液中人绒毛膜促性腺激素(HCG)指标可以判断受检女性是否怀孕妇科检查外阴、白带常规等可以诊断多种妇科炎症等电测听检查对各频率声音的听力状况可以诊断听力受损情况此外,少部分企业会要求参考事业单位、公务员体检的标准,那么入职检查的项目会更加丰富,包含口腔、眼科、艾滋、梅毒等。一些国有银行还会要求做肺部CT这类费用稍高的项目。需要注意的是,国家早在2010年就发布文件,禁止非公企事业单位在用人时强制要求进行乙肝检查。如果屏幕前的小伙伴有被公司强制要求乙肝检查,要记得拿起法律武器保护自己的合法就业权益。最后,祝大家在入职新工作时,都能顺利通过体检,早日完成事业梦想、更上一层楼
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新员工入职体检项目1、抽血 化验 (均使用一次性真空负压采血管) 体检报告单 2、血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标4、血型血型检查 5、胸部透视 也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。 6、内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 7、外科检查 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。 8、血尿常规 血尿常规检查。
新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。具体如下。入职手续 1、填写《员工履历表》
新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。 入职准备: 1、人力中心向合格者发送
最近我的很多同学来问我入职体检项目有哪些,这是因为我上个月终于确定了心仪的工作,入职前做了体检和一系列的准备工作,并在朋友圈分享了个人体验。其实不同的工种会有不
该办什么手续办什么手续呗,哈哈
不同的行业有不同的规定和要求,一般的行业,高危行业除外,都是一年一次
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