小石在青岛
可以的。可以在下午4点多的时候发信息问题一下,太早或许hr还没有问,这个时间点问一下,如果HR忘记问了,也还有时间。如果没有回你信息,那估计是没机会了。当然这种情况较少,hr一般都会给个明确的答复的。
小雨点Mei
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在
关于面试结果,一般是不问的,因为属于你的跑不了,不属于你的,问了也白问。但是,你在面试时,是可以判断结果的,如果对方决定录用你,会给你谈很多关于工作的具体安排,
您就给公司打电话说 贵公司应聘的通知何时才公布他要是还没通知您那就是还么公布了这个年代脸皮厚才能在社会上有饭吃
询问过程也是体现一个人职业素质的过程你可以打电话直接到相关人事部门问:对于我所应聘的工作是否我可以提前进入熟悉了解?您看可以帮忙安排一下吗?或者直接询问:我想问
遇到以下情况就可以知道被录用了面试过后,人事当场通知你面试通过了,与你确认你的上班时间面试过后,面试公司人事会以电话、邮件、短信、微信等形式通知你被录用了,通知
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