录用通知单有没有法律作用

所以你怎么解决这个问题的呢？交了违约金吗？

孤山幽灵 4人参与回答 2023-12-09

单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后

王生饮啖茶 2人参与回答 2023-12-11

应该是不用通知的，因为我之前也面试过好几家企业，如果要是没有录用的话，一般都不会再去给你打电话了。

niuzhirong 3人参与回答 2023-12-11

有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。

默然回首千百度 1人参与回答 2023-12-10

录用通知书是offer。通常所说的Offer Letter是指录用通知书，是用人单位向劳动者发出的书面通知，有实习offer、工作offer等不同的类别。劳动合

小妮子--Amy 3人参与回答 2023-12-11