朶蕾咪灬
有时候面试官为了考察你的反应能力,思维发散能力,创意能力,文字功底等。会现场出一些比较非常规的问题让你回答。这种问题看似没有什么套路,很难准备。实际上,很多创意题都是从网上搜来的。除了平时可以多上网留意之外,你回答这类问题时,不要着急着立刻给答案。你可以请求面试官给你一分钟时间整理你的思路,并且尽量的跳出常规思维去思考问题。例如,我问过「假如一家公司研发出一种四条腿的鸡并准备推向市场,你是公司的策划人员,请为其梳理产品卖点并提出你的推广思路」。这道题很多人就会陷入常规思维,认为鸡就是用来吃的。所以都只会想到营养丰富,鲜嫩可口之类的答案。如果跳出这个思维,考虑它就是一只比普通鸡多两只腿的鸡,那它就具备了观赏价值、研究价值、食用价值、娱乐价值等。于是针对每一个卖点和对应的人群,我们都可以找到对应的营销策略。以上的答案和解析都是我自己想当然认为的,不代表别的面试官的想法。我说的不一定都对,看完时请自行甄别吸收。优秀的面试官和求职者都是随机应变的,很多考题也是很随意出现的,你没有办法提前准备。所以,你要做的就是平常多学习,把基础打牢,相信总会找到适合你的平台。
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会问你,新媒体运营、微信运营,网站推广、网络营销等。还会问些个人问题等。1、新媒体运营,是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。2、通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。/3、新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新的媒体形态,同时,它是一个宽泛的概念,是基于移动互联网,面向客户提供信息和娱乐的传播形态。4、在自媒体高度发达的时代,每个人都是媒体的参与者,也可能成为一个媒体,所以这种新媒体运营活动应运而生,并且成为一种职业。5、传统媒体信息传播的方式是单向的、线性的、不可选择的。表现为特定的时间内由信息的发布者向受众发布信息,受众被动接受信息,缺少信息的反馈。这种静态的传播使得信息流畅性弱,传播效果不佳。6、而新媒体传播方式是双向的,每个受众既是信息的接受者,同样也是信息的传播者,进而互动性强,传播效果明显。
准备面试新媒体运营岗位请注意,这6个岗位需求你需要提前了解
我也不知道,不过我有个办法,你找一个你的同伴,叫他先进去,你在外面等,等他面试完了,你就知道他要问什么啦
回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~ 考试内容 1、笔试内容分为专业知识、综合知识、写作能力三方面:专业知
对笔试题的个人感觉:第一题,填写欣赏的公众号。第二题,结合近期热点编写一条微博。不知如何写。一条微博包含的信息,只有不到20%体现在编辑的文字中。其落地页可以包
会问你目前流行的新媒体有哪些,哪些是最重要的,怎么玩,有什么案例
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