淡粉浅蓝
束缚的漂流瓶
回答 聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地，录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。如果应聘的是企业的话，一般就是聘用制，录用入编针对的是应聘于事业单位或者是公务员之类的。 聘用一般就是单位与个人签定劳动合同，相当于临时的，可以根据单位的情况解聘或者本人自行离职。而入编就是有财政工资，可以一直上班到退休，相当于正式员工，只要没有大问题，就不担心单位解聘。 聘请任用，原指公府征辟，后可指邀请人任职。邀请人担任职务聘请侦察调查，有失业的危机，而一般机关事业单位的人入了编就不容易失业，除非真的作风很有问题才会予以解聘。 请看详情亲 更多1条
录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口
dragontattoo 3人参与回答 2023-12-11 务工指的是以工业或工程等方面的工作为业；投入的时间和劳力。和打工意思相近。务工收入：从狭义上讲，工资一般是有固定单位的员工，在固定时间得到的劳动报酬。劳务费收入
百合海鸥 2人参与回答 2023-12-12 录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口
狐狸不会飞 3人参与回答 2023-12-10 试用是随时可以解除雇佣关系，录用就是正式雇佣关系了
KellyYin0816 3人参与回答 2023-12-10 错误中华人民共和国公务员法 （《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，现予公布，自2
夜月叶耶也 5人参与回答 2023-12-10 优质论文问答问答知识库
