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居住证写务工是您要开居住证明,街道就要了解您在哪住在哪工作[务工],调查后按程序办理。聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。扩展资料:聘用童工的法律规定:《劳动合同法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第一条为了促进新型城镇化的健康发展,推进城镇基本公共服务和便利常住人口全覆盖,保障公民合法权益,促进社会公平正义,制定本条例。第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。第三条居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。第四条居住证登载的内容包括:姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、本人相片、常住户口所在地住址、居住地住址、证件的签发机关和签发日期。第五条县级以上人民政府应当建立健全为居住证持有人提供基本公共服务和便利的机制。县级以上人民政府发展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生计生等有关部门应当根据各自职责,做好居住证持有人的权益保障、服务和管理工作。第六条县级以上人民政府应当将为居住证持有人提供基本公共服务和便利的工作纳入国民经济和社会发展规划,完善财政转移支付制度,将提供基本公共服务和便利所需费用纳入财政预算。第七条县级以上人民政府有关部门应当建立和完善人口信息库,分类完善劳动就业、教育、社会保障、房产、信用、卫生计生、婚姻等信息系统以及居住证持有人信息的采集、登记工作,加强部门之间、地区之间居住证持有人信息的共享,为推进社会保险、住房公积金等转移接续制度,实现基本公共服务常住人口全覆盖提供信息支持,为居住证持有人在居住地居住提供便利。
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回答 聘用,表明你是被聘用的,你跟单位是签订有年限的合同,不是在编的或者正式的。 录用,是指你经过笔试、面试等程序后被用人单位选中。 1、录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。 2、录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门。 毕业生应确认单位是否能够接收户口、档案。 3、一般企业没编制这一说,只有公务员、事业单位和一些国企才有编制,可以理解为国家分配给这个单位的额定人数,额定人数以外的人都是聘用的。 4、再通俗的讲聘用的就是临时工,合同期短,要你走你就得走。 入编的就是正式工,虽然看上去也签合同,但不犯什么大错误的话职位难以撼动。 待遇上,聘用的和入编的也差很多。 更多7条
录用与聘用区别:聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案,毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口
“拟录用”和“拟同意录用”区别在于,前者通常是初步确定了录用人员,就等待最后批准;后者的意思是这个审核人初步同意录用,但是不代表其他人的意见,只有所有审核人都“
拟聘用,就是目前还未被聘用但正准备聘用的。如有人已经有高级工程师资格,但目前还没有聘用,下一步要申请聘用,那就是拟聘用人员。
务工指的是以工业或工程等方面的工作为业;投入的时间和劳力。和打工意思相近。务工收入:从狭义上讲,工资一般是有固定单位的员工,在固定时间得到的劳动报酬。劳务费收入
1、事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。2、事业单位实行聘用制,应当根据工作需要
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