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夏日风清凉
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Sunnygirl88

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你好具备法律效力,至于你单方违约,要承担的责任,个人认为是比较小的,如果有证据证明单位录用你的过程中付出较多的成本,可以主张一定赔偿。
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张小电1301

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多吃多漂亮哟

录取通知书,是经高等学校招生录取后,省教育主管部门批准录取的考生,由高校统一发放表示同意该考生进入该校就读的一种通知文书,具有法律效力。录取通知书上一般须注明录取人姓名、身份证编号、高考考号、录取批次、科类、录取专业、报到注册时间、加盖录取高校公章。还须注明“该校是教育部批准的具有高等学历教育招生资格的普通高等学校”字样

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神仙鱼左倾45

回答 您应聘本校 职位,经面试考核通过,依本校任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本校行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 报到日期: 年 月 日前。 地点: 报道时需携带资料: (一)录取通知书; (二)居民身份证原件; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明; (七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:电话: 年 月 日 更多12条 

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川猫之介

即企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式(当然现在也可以EMAIL)发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间,岗位,薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>

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