企业录用劳动合同制职工备案表出生日期写错了怎么办

劳动局就这个政策。不管是档案错了或者是户口错了，一律采用日期在后的原则。这样不仅能保证养老金收入，而且能防止档案或户口作弊，造成养老金“提前”发放。千万别因为这上火，也许还会因为多交五个月的养老保险养老金增加一部分呢。当养老金每月多那么几块钱，饭后闲聊还会多一些乐趣。好好的活着，多活几年，什么都挣回来了。

看来你所在的单位是个非常好的单位呀，不然也不会想多干。除了领导、福利奖金超级好的单位职工，一般都是想早退休。拿着身份证，让户籍开个证明，把档案的出生年月给改了

退休现在已档案年龄为准，估计不能改变了。

回答 您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了 在户口所在地派出所填一张《要求更改项目申请表》 注明:因医院工作失误致出生证明日期错误,附上相关证明(亲子证明、计生部门证明、公安户口证明、出生证等相关证明) 开具医院证明以及居民(或村民)委员会开具说明证明,注意:盖公章。 交回公安部门相关机构负责人审批盖章,更改后交纳一定的手续费费用。 您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！ 感谢您的咨询，祝您生活愉快 更多5条 

招工简历上记载的日期确实是社保计算工龄的日期，也是计算社保待遇的依据所在。因此你也就不要报怨了，过几个月办理退休就是。如果你说的要多交养老金的话，说明你父亲现在还是有工作收入的，因此不必担心有太多损失，如果说现在没有单位开工资了，你父亲就可以申请失业金，玩几个月后再去办理退休手续，何乐而不为？何况交得多，领取养老金也会多的。希望我的劝慰，对你有所帮助。

退休年龄认定，按照档案最早记载的原始资料为准，这个是不能更改的，你的档案既然已经到了年龄，只能办理退休，楼上所说的开证明，档案年龄修改，是不可能的，任何证明都无效，