独酌邀明月
快乐的森蝶
科员其实就是一般工作人员,非领导干部,分为四种:办事员、科员、副主任科员、主任科员。1、级别不同。主任科员最高为22级,副主任科员其次为24级,科员第三为26或者25级。2、录取条件不同。科员要求本科学历或者研究生学历,副主任科员要求硕士学位研究生。主任科员要求博士学位研究生。《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。扩展资料:新录用公务员试用期满合格后,大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。详细解释:1、指明代六科给事中衙门的官员。《明史·职官志三》:“ 洪武 六年设给事中十二人,秩正七品,始分为六科,每科二人……二十四年更定科员,每科都给事中一人,正八品,左右给事中二人,从八品。给事中共四十人,正九品。”2、科室工作人员的泛称。茅盾 《尚未成功》:“六个月前,他告别了‘教鞭’,来到这内地的省会一个清闲衙门里当一名科员。”参考资料科员-百度百科
目前各级机关对新录用公务员任职定级的办法,是根据《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号来执行的,应届毕业生是按学历来定级,而原先具有工作经历的新录
公务员的处分:免职、撤职、降职、辞职、开除。区别大了
新录用公务员的级别按以下要求定:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定
对于公务员第一学历和最高学历的认定,下面,我从组织人事部门学历认定角度方面来给大家解释一下,可能与其他领域或角度的表述有所不同,若有不同见解,欢迎大家一起来交流
连个科员都不是啊
优质论文问答问答知识库