试用期不录用通知

  • 回答数

    2

  • 浏览数

    300

回答
beyond45678
首页 > 论文问答 > 试用期不录用通知

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

sherryaigigi

已采纳
标签：员工关系与劳法回答：7浏览：8637提问时间：2010-07-10 10:17:22 我想这么操作，不知是否有必要，或者有更好的办法？？ 终止试用期通知书： 双方《劳动合同》约定的试用期为年月日至年月日，公司经试用综合考评，对你作出了不符合录用条件的评定，现在通知你终止试用，双方劳动关系同时结束。请你在收到本通知及《员工试用期考核表》后，按照公司规定及时办理工作业务移交等相关手续，如你存有疑异可与人力资源部联系。特此通知。 甲方签发人：（盖章）乙方签字： 签发时间：年月日签字日期：年月日共0条评论
97 评论

张小电1301
96 评论

相关问答

  • 面试不录用通知书

    跟公司理论是没用的 只有找一个更好的 做的很成功 然后再高高在上的站在他们面前 哈哈哈 虽然几率有点小 。。。

    雾都下的吃货 7人参与回答 2023-12-09
  • 试用期不合格不予录用通知书

    试用期满后，公司说不合格不予继续录用，按《劳动合同法》的规定，用人单位应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。试用期内用人单位按不符合录用条件解除合同不

    lilybell714 3人参与回答 2023-12-10
  • 试用期不符合录用通知书

    如有证据证明乙方试用期不符合录用条件，甲方有权单方解除劳动合同，有效。如你在意，有权要求对方出具书面解除通知书。

    桑珠欢穆 2人参与回答 2023-12-08
  • 试用期不予录用通知

    单位的做法显然是不对的，要提前三天通知你的，如果没有提前三天通知你的话，你也可以申请劳动仲裁继续留在公司上班，需要支付三天的代通知金。

    老王弃治疗 3人参与回答 2023-12-07
  • 试用期不符合录用条件通知

    是的

    厦门混世小魔王 2人参与回答 2023-12-10

向你推荐

热门问题

最新内容