聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书,不是确定性文书,因此最终是可以不录取的。意向书是指当事人双方或多方之间,在对某项事物正式签订条约、达成协议之前,意
录用意向书 前面说的是有法律效益的。后面你说的三方协议只有你签字,那就是没有法律保护的
应该算offer吧,具体要看上面写的什么了。
面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的越放松越能
录取意向书只会向你介绍自己被哪个部门录取,但是offer的意思是经常由学校审核学生的材料,觉得没有问题会给一个职位,但是在求职过程中,我觉得录取意向书更为重要,
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