取消录用是内部行政行为

国家公务员对行政处分不服的，可以申请复核或申诉。根据《中华人民共和国公务员法》第九十条只规定：第九十条　公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：　　（一）处分；　　（二）辞退或者取消录用；　　（三）降职；　　（四）定期考核定为不称职；　　（五）免职；　　（六）申请辞职、提前退休未予批准；　　（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；　　（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。　　对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

新录用公务员有 《中华人民共和国公务员法》第八十一条第 （二）（三）（四）（五）款规定情形的，即在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形，不得提出取消录用申请。

当事人不服下列行为提起的诉讼，属于行政诉讼受案范围的是（）。A某人保局以李某体检不合格为由取消其公务员录用资格司考真题 答案是取消录用可以提起行政诉讼案因为他还不是公务员 并没有公务员身份 怎么是内部的事情？

可以，但是要看情况。比如，如果是因为行政单位的过错，则可以。如果单位是按照单位以及相关规定进行的处理，即使通过复议也没多大用处。同时，如果复议成功，但仍然觉得不够好，可以直接在复议完15（还是10，忘记了）日内向法院起诉的。建议你结合你的情况，看一下《行政复议法》和《公务员法》的相关条文，你就很清楚了！

您好，中公教育为您服务。新录用的公务员在试用期之内因为自己个人的其他原因，可以直接提出取消录用申请相应的细节流程需要按照相关单位的的规定进行。填写，取消录用申请表，得到部门单位的盖章同意才行。更多内容详情，请参考：《新录用公务员试用期管理办法》如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

是的，现行的法律法规均规定了国家工作人员不能对本机关对本人的行政处分提起复议或诉讼，就像具有监护权的家长对子女的实施的一些不合理但也不违法的行为，如不让看电视，限制玩电脑等，子女也无法诉讼，是一个道理。