是没事儿,但人家给你发了录用通知,不去给人回个电话或者电邮这属于基本礼仪或者职业道德。
持协议去劳动保障局告他们合同违约要他们支付合同违约金
用人单位只要是正规单位,签订了三方协议以后就会录用你的,不会耍赖不签合同,否则,用人单位要承担违约责任。请看我的博文:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议
没事,但是应该要赔款,三方只能签一次,所以要慎重
单位以不符合录用条件解聘员工,必须要说明合理的理由,而且应当有相应的考评标准可以用作判断是否符合录用条件,根据你的陈述,如果单位没有考评标准或者没有给出可靠的根
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