小轩3636
Chris大王
那你面试的公司，还挺严格的嘛！一般通过招聘，这些比较大的公司或者要求比较高的公司或者类似技术这一类岗位的，才会这样繁琐一点，因为第一步面试，其实是初步认识，都是口头上的交流，以及看看个人作品或者成就。实际上的工作都会有所不同，需要试岗后，通过一段时间的工作，对双方都有一个认知。你认识到这家公司都是在做什么的，你目前的岗位需要做什么，配合的部门都是什么类型，你要面对的工作内容是什么等等，而公司就是对你个人的初步实际工作的考核，通过工作过程，了解你的适应能力，人际关系能力，工作能力等一些方面。然后通过二次面试，双方进一步达成共识，二次面试也是对双方的一个认可。所以~加油啦~
试岗：在某个工作岗位先试着工作一段时间，以考察是否适合这一岗位。你的基本情况已经了解，但是还是要测试下你的实际能力如何，类似试用期之类的，你在岗位表现良好的话，
蚊蚊mandy 2人参与回答 2023-12-11 是想了解你的能力，而且也想了解你能为公司创造的财富有多少，并且也想通过这个问题考察你的语言表达能力和临场反应能力。
淡淡的生活 8人参与回答 2023-12-05 面试官问“凭什么录取你”，组织语言要围绕这几个方面展开：学习经历、行业经历、相关经验项目、任务、专业技能、个人软实力、主要业绩和成果、所获奖项等。
Mary瑶瑶 4人参与回答 2023-12-06 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目
曾在气院呆过 5人参与回答 2023-12-10 我虽然没有太大的本事，但也可以尽自己的一份力量
香喷喷的耗子 9人参与回答 2023-12-08 优质论文问答问答知识库
