学校签的三方协议要录用证明

强迫签署的劳动合同无效，你可以向劳动监察部门反映情况。

录取通知发下来后再去解约，不影响。三方协议又不是劳动合同。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。签订可以解决应届毕业生就业，户籍，档案等一系列相关问题。应届大四毕业生可以签订，协议内约定报到上班时间，一般需要毕业以后才可正式上班。

三方协议只是一个就业意向，不代表已经工作，签过一次之后就不能再使用了。一些学校，特别是二三流的学校要求学生签订三方协议，作为换取毕业证、报到证、学位证的条件。这是违规的行为，从中央到地方都没有这种规定，教育部也严禁学校的这种行为。主要是为了虚高就业率，提升学校的声望，对于学生来说没什么好处，但对于将来就业的影响也不大。实际就是学校对于就业率做的一个统计。上班肯定要毕业后啊，你还没有毕业证，还不知道能不能顺利毕业呢，哪个单位敢雇佣你？再说大四的任务也很重，不能一概抛开。补助就不知道了，是你们学校自行规定的吧。就业协议肯定不能保证就业，你将来毕业了首次就业是要用报到证的，那个才最重要。档案不要担心，一般毕业后学校会发回原籍。我国有严格的档案政策，档案每一步移转都要有专人签字验收，档案遗失是要承担法律责任的，所以不要太担心，遗失档案的事件少之又少。