我是中吃货
冰雪皑皑
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解
三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方学校、用人单位、学生的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为
应届毕业生签订录用协议和三方协议的区别如下:1,本质区别:(1),录用协议, 一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接
满意答案是错误的 ,麻烦换掉以免误导人~
跟用人单位确立正式劳动关系的法律文件是劳动合同,而不是就业协议,所以大可不必纠结其他录用形式就业与签就业协议就业有什么不同。因为即便是签订三方就业协议就业的,在
这样就是保护学生,维护学生的利益,让学校知晓学生在哪个公司进行实习,关键时候可以让学校出面维护学生,也可以找到学生的去向。
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