飞鸟鱼虫菲菲
小豌豆尔
巧妙的问HR面试结果,具体方法如下:1、询问电话打一次即可。不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果。建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。3、摆正心态。有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。4、一定要有技巧的询问,但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
月野小兔纸
面试多几家是有个保障,但是有些用人单位不是人满而不要你,是因为哪里太缺乏他需要的的人才,所以要想进去就需要聊了多一些那个公司,而且不是3天内的通知哦,一般是一个月才会有通知的哦,一个星期的那些是,因为你还达不到他需求的,所以才会说3天内,其实想要你的,他只会说:“回去等通知”至于等多长,就是那个公司辞工的那个做到那一天,他就会提前一个星期联系你,那个辞工的就会教导你,和交接任务,最后一个星期就是你学的,之后你就开始帮他工作,一天任务完成不了就继续通顶(俗称:通宵)一般通顶满的那个星期(一共只有3~6个小时是(吃饭睡觉洗澡)其他都用于工作。
第一:全面了解,这个企业所处的行业,企业的情况及岗位情况因为要做好补救第二:打电话,报家门
可以试着美言几句,表达自己的思想,引起注意,就是这样的吧。
不应该,因为主动打电话询问显得过于着急,而且让面试官认为你不稳重,所以不应该打电话询问。
有该公司邮箱的话,就发一份感谢信,委婉一点询问。如果没有的话,就致电直接询问吧。 该主动联系,也许这个是那个公司对你自己的另一个考题。即使真没录用,也应该问问
你可以直接在微博上搜索一个链接。叫中国教育考试网或者是录取网。一般都是待录取,预录取,是直接录取。
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