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猫猫不在家叻
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肥航哒哒哒

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企业设立的录用条件主要包括身份信息、身体信息、学历信息、专业技术信息、历史背景、工作经验、岗位职责条件、求职简历与入职登记表中的信息真实性等。【法律依据】《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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张小电1301

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  • 你认为企业最应该录用你的条件是

    首先一定要是大学本科以上的学历,然后要专业对口,英语4级一定要过,满足基本条件之后,要有一定的获奖项目,然后要获得过国家的奖学金,专业成绩优秀,然后形象也要完美

    水之云端 6人参与回答 2023-12-09
  • 您认为您应当被企业录用的具体条件是什么

    当然有点要求,大胆提出来,但不要提的太多

    听雨9014 3人参与回答 2023-12-09
  • 被企业录用的具体条件是什么

    要有能力,要有管理水平,要有工作技能,要能满足公司需要,要能一直进步,要能听公司的安排。

    Loli心的怪蜀黎 3人参与回答 2023-12-06
  • 认为被企业录用的条件是什么

    具体条件如下:与其他人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的;与其他人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内的;与其他用人单位有未了结的诉讼等纠纷的;无法向本公

    你跑这么慢 1人参与回答 2023-12-10
  • 被企业录用的条件

    应该是行业/黄页书刊,或者,网站 收录你们公司的信息。

    沈阳宜家装饰 2人参与回答 2023-12-09