正常招聘入职率在80％左右。计算招聘入职率，点击招聘入职率列的单元格输入公式【=D167/B167】，用入职人数/应聘总人数。计算后拖动单元格底部，填充其他面试
藤原惠津子 3人参与回答 2023-12-06 初审基本算是对格式，期刊定位等方面一些基本的问题进行把握，对论文实质内容基本都没考虑多少，所以，很难说录用可能性，往往被拒的都是在外审环节不同的期刊，论文投稿过
qieerdingdon 4人参与回答 2023-12-07 一般正规的大的公司会按法律规定不得低于正式录用后工资的80%支付，但很多公司并不会按此实行，关键还要你和公司谈清楚。
doubledennis 6人参与回答 2023-12-08 录用与聘用区别：聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口
就是不高兴 6人参与回答 2023-12-10 回答 应该没有编制，属于合同工。 事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支
Huanglingying 2人参与回答 2023-12-09 优质论文问答问答知识库
