编制内录用是签协议书

现在所有的工作都是要签合同的，包括公务员、或者国企、事业单位也都是会签合同的，只不过这种有编制的合同基本上你不出什么重大错误是会一直续签的，也就是俗称的“铁饭碗”。

事业单位在编人员是否签订劳动合同，要看具体情况：　　事业单位在编人员分为两种：　　（1）、是参照公务员管理的行政性质人员，不签合同；　　（2）、是专业技术人员，以前也不签合同，最近在发展事业单位人员聘用改革，专业技术人员、也就是说没有实行参公务员管理的人员签合同，有的地区签3年、有的地区签5年，但事业单位的聘用制改革并没有到位，所签的合同还有名无实。　　因此，具体还要看所在单位。

(⊙o⊙)…很简单啊。企事业单位的正式员工或者有编制的员工是按照工作期限来签劳动合同，这是合同制工。合同工不是工作期限来的，是按照具体工作或者项目来的，比如做项目需要人，就找些合同工，项目做完人员解散。那么待遇福利就不一样了。