量才录用成语意思

应选A。本事强不过人事，说明有能力的人并未得到重用，显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人，注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了，举贤不避亲说的是以才取人，即便是自己的亲属也不避讳。D迷惑性较大，说的是把不同的人才放在不同岗位上，充分发挥各自的长处，而题目显然说的是有人能力强缺没被使用。拓展资料人事行政的内容一般有：①设置人事行政的管理机构；②建立公务人员的职位分类；③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。参考资料：百度百科-人事行政

量入为出liàng rù wéi chū 量入为出的中文解释以下结果由汉典提供词典解释【解释】：量：计量。根据收入的多少来定开支的限度。【出自】：《礼记·王制》：“五谷皆入，然后制国用，……以三十年之通制国用，量入以为出。”【示例】：宜～，汰冗食浮费。 ◎《明史·孙原贞传》【近义词】：量入制出、精打细算、量入为用【反义词】：入不敷出【语法】：连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度

量入为出的意思是：根据收入的多少来定开支的限度。【出自】西汉·戴圣《礼记·王制》：“五以三十年之通制国用，量入以为出。”用三十年收入的平均数作依据来编制预算，根据收入的多少来决定开支的限度。【示例】国家搞建设和人民过日子一样，也要量力而行，量入为出。【语法】连动式；作谓语、定语；指根据收入的多少来决定开支的限度【近义词】量才录用、量入计出、量力而行、量入为用、量入制出【反义词】入不敷出、一掷千金扩展资料1、量入为出的近义词量力而行【解释】量：估量；行：行事。按照自己力量的大小去做，不要勉强。【出自】春秋·左丘明《左传·昭公十五年》：“力能则进，否则退，量力而行。”能力够了就前进，不够就后退，按照自己力量的大小去做，不要勉强。【示例】各位同学呢，大家量力而行，能捐多少就捐多少。【语法】偏正式；作谓语；指做事实事求是的态度2、量入为出的反义词入不敷出【解释】敷：够，足。收入不够支出。【出自】清·曹雪芹《红楼梦》第一百七回：“但是家计萧条，入不敷出。”但是家庭经济收入萧条，收入不够支出。【示例】尽管小明的收入甚丰，但是经常挥霍无度，所以还是入不敷出。【语法】主谓式；作谓语、定语；含贬义，形容经济困难

应选A。理由：本事强不过人事，说明有能力的人并未得到重用，显然违背了量才录用的原则。B以人为本说的是企业要关心人，注重发挥人的主观作用。C更不靠谱了，举贤不避亲说的是以才取人，即便是自己的亲属也不避讳。D迷惑性较大，说的是把不同的人才放在不同岗位上，充分发挥各自的长处，而题目显然说的是有人能力强缺没被使用。拓展资料：量才录用是一个成语，读音是liàng cái lù yòng，意思是收录任用。根据才能大小安排一定工作。出自《礼记·王制》：“凡官民材必先论之，论辨然后使之。”宋·苏轼《上神守皇帝万言书》：“凡所擘画利害，不问何人，小则随事酬劳，大则量才录用。”人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织，指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。人事行政的内容一般有：①设置人事行政的管理机构；②建立公务人员的职位分类；③实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、监督制度等。资料来源：百度百科-量才录用百度百科-人事行政

量入为出的意思是：根据收入的多少来决定开支的限度。【词语】：量入为出【拼音】：liàng rù wéi chū【释义】：根据收入的多少来决定开支的限度。示例：1、国家搞建设和人民过日子一样，也要量力而行，量入为出。2、如果你懂得量入为出，那你就可以致富了。扩展资料一、量入为出的近义词：量入制出【词语】：量入制出 【拼音】：liàng rù zhì chū 【释义】：指根据收入的多少来定开支的限度。示例：守富必须量入制出，小心勤俭。二、量入为出的反义词：入不敷出【词语】：入不敷出【拼音】：rù bù fū chū【释义】：收入不够支出，形容非常贫穷。示例：尽管小明的收入甚丰，但是经常挥霍无度，所以还是入不敷出。参考资料来源：百科百科-量入为出