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落落晓婷
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王凡Angela

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平面设计职位有:广告设计:做宣传类海报、画册、pop等设计包装设计:做产品包装、标签、物料等设计印刷排版:做印刷店的排版色彩校正、印刷输出文件处理等网页设计:网站建设排版、IT前端等设计美工:淘宝美工、产品美工、游戏美工等AI设计:企业文化品牌设计、logo及一整套AI设计等UI设计:软件界面设计、美化、人机交互、操作逻辑等设计平面设计师各个职位招聘的相应要求:基本要求:有一定的美术功底即学过素描、色彩、排版等设计基础课程;能熟练应用相应软件;有个人独立设计系统;有耐心与客户或上级全面沟通设计理念并完成。软件要求:广告设计:熟练ps操作,了解AI\CDR操作包装设计:熟练CDR、AI操作,会用ps印刷排版:熟练CDR、AI、PDF操作,了解ps操作网页设计:熟练ps,会用AI\CDR美工:熟练ps图片处理及排版,游戏美工手绘功底要强AI设计:熟练CDR、AI,会用psUI设计:熟练ps、CDR、AI
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张小电1301

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摆脱拖延症

平面设计招聘的基本要求有以下几点:1、掌握Photoshop,Illustrator和InDesign事实上,Photoshop,Illustrator和InDesign是招聘设计岗位样本中最需要的技能。对这三种设计技术的需求远远超过其他平面设计技能。在研究的100个职位中,76个需要Photoshop,74个需要Illustrator,74个需要InDesign,普遍的是三个技能都需要!很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、UI?/?UX设计不是热门技能,但需要了解只有13%的职位要求平面设计师拥有UI?/?UX设计经验。但是如果你想能够得到一些高薪工作,你应该学习UI/UX设计。当你与基于相同薪水的其他平面设计技能进行比较时,UI?/?UX技能会让你脱颖而出。3、2—3年的设计经验几乎所有研究过的公司都需要一些真实的平面设计经验,据资料显示,83%的岗位要求至少一年的工作经验,其余的工作不需要经验,或者从直接从招聘文本中省略。除了上面列出的许多平面设计技巧外,约有50%的公司希望设计师有两三年的工作经验。公司所需的平均经验约为33年。随着公司规模的增加,它几乎是呈线性模式增长。作为平面设计师要在招聘中脱颖而出一定要有强大的实力,因此建议到培训机构学习一段时间,天琥教育培训机构就不错,天琥独创四大诀窍提升品牌设计文化深度,借以提升设计作品的价值和价格。运用品牌设计思维,实战操作整个品牌的各项设计,运用六尺评判标准,从看想写做说五种能力掌握项目设计的交付标准,让学员真正成为一名独当一面的全能型视觉创意设计师。

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八零梁行

自己去报纸上找招聘广告吧

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