其它录用形式和三方

其他录用形式会影响考研档案。毕业时交了用工证明，学信网显示其他录用形式就业，单位是盖章的公司，但是毕业时选择了档案暂留学校。

伯妮新娘 1人参与回答 2023-12-11

三方协议的有效期一般为两年，也就是如果毕业两年内没有签三方，还可以被视为应届生，但是在具体的就业中，还是以单位具体招聘条件为准。另外，如果你毕业后没有签三方，但

杨小妹0215 2人参与回答 2023-12-10

三方协议的有效期一般为两年，也就是如果毕业两年内没有签三方，还可以被视为应届生，但是在具体的就业中，还是以单位具体招聘条件为准。另外，如果你毕业后没有签三方，但

空山微风 2人参与回答 2023-12-10

其他形式录用就业可能指的是人才引进形式，谈判工资待遇，锁定工作岗位，框定工作地点，确定工作条件，承诺工作成果，薪酬动态调整，绩效工资浮动，到期自由流动。这样的人

joyzhou512 2人参与回答 2023-12-07

跟用人单位确立正式劳动关系的法律文件是劳动合同，而不是就业协议，所以大可不必纠结其他录用形式就业与签就业协议就业有什么不同。因为即便是签订三方就业协议就业的，在

黄先生Simon 2人参与回答 2023-12-08