公司发录用通知书

肯定是有法律效益的，只要自己去联系对方，如果对方愿意的话，那么对方就会来自己的公司，最后也会有法律效应。

lula不是luna 2人参与回答 2023-12-12

是有法律效应的，这个通知也就证明着自己已经可以进入到公司里面的，只要自己愿意，就已经可以初步确定为公司的正式员工。

haohao开心 5人参与回答 2023-12-08

很多公司是没有入职通知的，就是直接去报到，以后会有一个新人培训。这个没毛病。

rinpan2013 4人参与回答 2023-12-11

XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴

fengzhong031 2人参与回答 2023-12-09

法律没有强制规定这么做。看单位习惯，一般是电话通知，或者邮件。形式不一。

1322183606ww 7人参与回答 2023-12-10