不发录用通知书的公司

CYGUANGZHOU

已采纳

法律没有强制规定这么做。看单位习惯，一般是电话通知，或者邮件。形式不一。

227 评论 2小时前发布

张小电1301

212 评论 4小时前发布

幸福家居

你工作了吗按你说的你面试了还没工作呢

348 评论 4小时前发布

嗯哼，嗯哼

可能是公司流程有点久，需要公司老板签字，而老板经常不在公司，在外地出差。有更好的适合公司的员工了。

122 评论 9小时前发布

我的小满

为什么还没录用就直接让你办理辞职手续？

263 评论 12小时前发布

Lily20131010

有的，可以保存下来备查

164 评论 12小时前发布

坤坤890206

有的说是通过了面试，让你等消息，然后继续面试别人，如果有其他比你优秀的，你自然就会被刷下来，然后随便找个理由让你离开，我有朋友就是这样，说的很好听，结果白高兴一场

292 评论 12小时前发布

曹婕倩风恬

直接打公司人事部电话询问看到底是什么情况，就算没录取好找另外的工作，如果只是推迟一段时间那是没关系的，不会影响公司对你的评价。

260 评论 12小时前发布

公司预录用通知书
XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴

淘气lulu 5人参与回答 2023-12-08
公司录用通知书图片
是的。最后一页有单位印章。

笑逍遥客 3人参与回答 2023-12-09
公司录用员工通知书
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMA

糖纸0035 4人参与回答 2023-12-12
公司录用通知书回复
尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。希望在未来的工作

北极星爱吃鱼 3人参与回答 2023-12-10
公司发录用通知书不履行,公司怎么避免
我认为既然发出了录取通知书，那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司，如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢，可以观察一下

“『承诺』” 5人参与回答 2023-12-06