wendyhuihui
是淡淡的忧伤啊
面试三分钟自我介绍范文大家好,我叫***,今年**岁。****年*月我从****学校****专业毕业,四年的大学生活是我人生的关键点,校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。我来自**,我家共有**,****,为了照顾父母,我一直留在他们身边。我曾***,先是***,后又***。但不论****,当一名****始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。**这个职业是神圣而伟大的,他要求**不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读**时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名**工作者应该具备的最起码的素养。假如,我通过了面试,成为众多**队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,实现更大的抱负。谢谢!
宅基腐闹不住
看了楼下很多网友朋友们回答,觉得有几个蛮有道理。一 常规版自我介绍其实自我介绍最通用的模式就是将我们跟岗位匹配的一些点进行提炼,体现“匹配度”。比如说应届生现在要去面试龙湖士官生(龙湖地产的管理培训生),你可以提炼这么几个点:地产实习的成就:精练两句话,自己做过什么相关实习,获得了什么出色的成绩;领导力经历:在学校做过哪些学生干部,组织过什么经典活动;学术成就:比如获得过什么高级别的奖学金,发表过SCI,成绩名列年级前十名等;其他出色的实践经历:比如全国性的**商业比赛获得过什么奖项,国外交换留学等;……当然,除了上面例子的这种“匹配度”之外,其实“特色”也蛮重要的。从面试官的角度,他可能也听了成百上千个自我介绍,怎么能让他记住你?也是一个很值得探讨的话题。二 特色版自我介绍之前腾讯招聘有个节目,叫做“鹅厂卧谈会”。里面有个产品经理面试官曾经分享过这么一个同学的面试开场:有次一个来应聘腾讯产品岗位的同学,他带着一对儿小音箱,上来就用电脑给面试官放了一段他自己做的一个音乐类小APP的歌曲。结果,效果非常好!面试官对他特别有兴趣,针对他设计的这个小APP聊了很多。所以说像互联网行业这种对于人的产品思维、聪明灵敏要求比较高的行业,适当地展示一些自己独有的特色,可能会很加分哦。比如我曾经也遇到过一个同学,她也是去面试腾讯。她的自我介绍准备了一堆字母牌,拼起来就是腾讯的英文“Tencent”。她的自我介绍是这样的:“面试官好。我叫XXX。我觉得我自己是非常适合腾讯的,因为我身上的特质就像腾讯的这个词,Tencent!首先,我第一个特点是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二个特点是Energetic(拿起第二个e的小板子)……”就这样以此类推,她用tencent这七个小板子把她自己的特质穿了起来,让我觉得很有趣,也会对她有比较深的印象。当然上面这种比较“讨巧”的做法可能不太适合那些比较刻板一点的公司,大家具体问题具体分析哦!——来自于我们思成求职导师Miss Wang的回答
自我介绍还是自己写吧,告诉你一些技巧吧,并提供一篇范文供你参考一下: 一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍,犹如商品广
自我介绍要随和,贴近生活,让面试你的人感觉不单调乏味,我举个例子:领导好!我咱们学校刚毕业,嘿嘿,是**专业的,对学校感情很深,不愿轻易离去,以前经常会在学校图
主要是根据你求职的这个职位,针对性的说一些自己的优点,比如说你去面试了前台就可以说自己的一些性格外向啊,或者是认证等等。
简单说,分步进行。一、我是谁第一印象很重要这个就不再强调了,但请注意的是介绍我是谁的时候尽量要简洁明了,因为除非你是老板儿子,否则你是谁对于听者来说真的不重要,
我国正转变传统的高消耗、高排放、高污染经济增长方式,代之以高能源效率和清洁能源的低碳经济模式,以期实现可持续发展。中国应对低碳经济发展调整的能力,在一定程度上决
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