可以，但是这样做不太好呀。浪费别人的时间和精力。
雨天啾啾酱 3人参与回答 2023-12-09 当然是可以的。这次的过错方是公司，公司就应该承担相应的后果，同时应该给予劳动者一定的补偿。
食遍金陵 5人参与回答 2023-12-06 不一定，要是正规期刊一般会给通知。
不让一个字注册 3人参与回答 2023-12-06 没办法，你遇到不靠谱的单位或者单位上下分层管理导致的问题。这种没有入职就没法维权，所以这种风险你只有自己承担。继续找工作吧，别的都没有用的事情。很无奈的事情，你
带嘴过日子 2人参与回答 2023-12-07 发出录用通知后，用人单位反悔了怎么办？答：你没有办法，因为你们没有签到劳动合同，不像学校录取通知书有法定意义
catmouse1972 6人参与回答 2023-12-08 优质论文问答问答知识库
